择临而安，链接未来。10月26日下午，青山湖科技城举行高层次人才联合会成立暨人才服务中心、工程师协同创新中心和人才之家启用仪式。

杭州城西科创大走廊党工委委员、管委会副主任施黄凯，浙江工业大学党委委员、组织部部长胡军，浙江农林大学副校长吴家胜，杭州师范大学副校长张杭君，杭州电子科技大学信息工程学院院长管力明，临安区委常委、青山湖科技城党工委书记、管委会主任王学超，杭州城西科创大走廊高层次人才联合会理事会会长、浙江海牛环境科技股份有限公司董事长陆侨治出席会议。

青山湖科技城高层次人才联合会理事会成员，重点企业、院所人力资源分管负责人，临安区相关部门负责人，优秀人才项目领衔人、青山湖科技城人才代表和孵化器、中介服务机构代表参加会议。青山湖科技城党工委委员、管委会副主任王力主持会议。

人才是兴国之本、富民之基、发展之源，也是临安和青山湖科技城发展的核心动力支撑。会上，区委人才办副主任邵伟江围绕院士专家工作站建设、赛会品牌影响力、市场主体作用、人才住房保障、人才项目引育、重点平台人才引育等方面推介了临安区15条高含金量“干货”政策，为人才项目落地临安、激发创新源动力提供了有力的保障。

活动现场，青山湖科技城正式签约5个海内外高层次人才项目，为青山湖科技城高质量发展增添新引擎、催生新动能、注入新活力。

引凤来还得栽好“梧桐树”。近年来，科技城围绕聚才、引才、育才，打造各类人才培育和服务平台，全力营造近悦远来的人才发展生态。大会上，人才服务中心、工程师协同创新中心、人才之家正式揭牌亮相。

会上成立了青山湖科技城高层次人才联合会理事会，并宣读了理事会成员名单。据悉，首批成员选自科技城重点企业、科研院所、创新创业团队、高层次人才等优秀人才代表，充分表明了科技城深入打造人才集聚新高地的坚定决心。

刘波指出，目前浙江除西湖区外，青山湖科技城是唯一有全国重点实验室的地方，有着非常优越的人才生态环境。此次高层次人才联合会的成立，把科技城业界精英和人才更好地聚起来、“链”起来，班子成员实力强大。接下来，高层次人才联合会将开展更多针对性、专题性的沙龙活动，搭建具有凝聚力量、促进合作的平台，推动高层次人才之间的互动和合作。

王学超表示，科技城将坚定实施“产业强区”首位战略，锚定“三年千亿、五年翻番”目标，围绕高端装备、集成电路、生命健康3大产业赛道，打造现代产业高地，让人才创新创业生态容量更大；争取杭州城西科创大走廊范围内乃至全市的各类高能级科创装置、平台、人才资源“为我所用”，打造区域科创标杆，让人才创新创业的生态活力更强；运行数智领航平台实现惠企政策“免申即享”，创设“周三院企服务日”服务品牌，成立服务九大系企业工作专班等，打造宜居宜业城市，让人才创新创业的生态家园更暖。

施黄凯指出，青山湖科技城作为杭州城西科创大走廊硬科技的策源地、硬制造的引领地，在高能级创新平台矩阵、高层次人才集群、高新技术产业建设上撑起了大走廊工业经济的“半壁江山”。当前，杭州城西大走廊正紧紧围绕实施“三个‘一号工程’”、打赢“两场硬仗”的工作主线，全力推进全球创新策源地、成果转化首选地和高端人才蓄水池建设。希望青山湖科技城高层次人才联合会以今天的成立仪式为起点，当好创新主力，扎根科技城创新创业；当好政府智囊，通过各种途径建良言、献良策，共同探讨创新发展的好思路、好举措；当好推介大使，主动为大走廊、为青山湖讲好故事、传好声音，为实现高质量、高速度、跨越式发展聚力增效。

青山湖科技城管委会科技和人才服务部相关负责人表示，科技城成立高层次人才联合会，是科技城强化人才服务工作的又一创新举措，旨在通过人才自治组织，为科技城高层次人才提供学习、交流、服务平台，让人才引得进、留得住、住得好。接下来，青山湖科技城将以此次启用仪式为起点，实施更加积极、开放、有效的人才政策，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为高质量转型发展夯实人才保障和智力支撑。

会后，与会人员参观了青山湖科技城人才服务中心、工程师协同创新中心、人才之家和未来微电子产业客厅，聆听科技城全力打好筑巢引凤“组合拳”的介绍。