之江实验室作为浙江举全省之力打造的重大创新载体，在成立两周年之际，浙江省委省政府为之江实验室选配了党委班子成员，并从省直单位抽调精兵强将组成之江实验室推进建设服务组赴实验室挂职服务。9月12日上午，之江实验室召开班子成员、浙江省新“百人计划”干部人才报到会。浙江省委组织部副部长温暖，浙江省科技厅党组书记、之江实验室推进建设服务组组长何杏仁出席会议并讲话，浙江省委组织部部务委员、干部综合处处长曹锦喜宣读任命文件。赵新龙同志任之江实验室党委副书记，夏春胜同志任之江实验室纪委书记，之江实验室副主任袁继新、主任助理李碧清任之江实验室党委委员。从省政府办公厅、省委组织部、省委宣传部、省发改委、省科技厅、省人社厅、省财政厅、省自然资源厅、省审计厅、省建设厅等单位选派的10名新“百人计划”干部正式入职之江实验室。值得一提的是，从省直单位一次性选派十名干部挂职到一个单位开展组团式服务，这在浙江省启动“百人计划”以来尚属首次。

    温暖表示，之江实验室正处于发展的关键阶段，关键的关键在于人才队伍的建设。省委组织部一直大力支持之江实验室发展，在人才政策上对之江实验室充分放权，温暖代表省委组织部对之江实验室的下一步建设发展提出四点意见，一要强化使命担当，为打造世界创新高地不懈奋斗；二要坚持人才优先，全力建设科技创新和人才高地；三要发挥机制优势，形成上下同欲抓发展的强大合力；四要加强服务保障，积极发挥组团式服务作用。温暖强调，之江实验室党委要发挥好政治核心作用，正确处理加强党的领导和发挥体制机制优势的关系，为之江实验室建设提供坚强的组织保障。

    何杏仁表示，配齐党委班子成员、选派新“百人计划”挂职干部是省委省政府高度重视并大力支持之江实验室建设的具体举措。希望之江实验室更加聚焦打造国家战略科技力量的总目标，进一步深耕科技体制改革的试验田，着力打造科技创新的人才高地，聚焦国家战略需求潜心开展关键核心技术攻关。何杏仁希望服务组成员定好位、履好责，尽快取得高质量的服务成效，共同推进之江实验室的发展迈上新台阶、取得新突破。

    党委副书记赵新龙代表实验室新任班子成员作表态发言。赵新龙表示，之江实验室是省委省政府顶层谋划的重大创新载体，建设之江实验室责任重大、任务艰巨。“我将尽心履职，以敢于创新的精神、敢于担当的勇气，为之江实验室建设添砖加瓦。”新“百人计划”干部代表、省政府办公厅一处副处长王磊表示，将以积极的心态、实干的作风和勤勉的工作态度加入到之江实验室的建设发展中。

    之江实验室主任、党委书记朱世强代表实验室全体向省委省政府的关心和支持表示感谢，对省委组织部、省科技厅等部门给予的真切、周到的服务表示感谢。他希望新到任的同志能够立足各自优势，大胆开展工作，在建设之江实验室的道路上充分发挥本领和作用；之江实验室全体成员也将进一步强化使命担当，加速引进一流人才，不忘初心使命，聚焦总目标，大力推进科技创新和体制机制创新，共同为之江实验室的发展贡献力量。

    浙江省委人才办专职副主任、省委组织部人才办主任张旭明，省科技厅二级巡视员叶翠萍，杭州未来科技城管委会主任赵喜凯，省委组织部、省科技厅相关处室负责人，之江实验室副主任鲍虎军、郑宇化以及各部门、研究中心负责人参加会议。