21世纪什么最贵？答案是人才！8月5日，余杭区人民政府发布《关于实施引才“十百千”工程进一步打造余杭人才高地的十条意见》，抛出政策“红利”。安家补贴应届本科4万、硕士5万、博士6万,创业的大学生，最高可享80万创业资助,浙江省创新创业领军型团队，1000万资助,杭州市创新创业领军型团队，500万资助,余杭区级评审的国内外人才团队创新创业项目，最高150

       未来科技城作为余杭区人才引进的重要平台，以“人才引领，创新驱动”为发展理念。对未来科技城来说，怎么样才能更好地推动大学生、高端人才和创新创业团队在此落地？如何才能更好地帮助企业实施相关人才保证措施？如何更好地打造良好的人才创业创新氛围？对于想来未来科技城创新创业的人才而言，人才新政具体是怎么样的？怎么样才可以申请相应补助？带着这两个方面的问题，24日，一场关于“余杭区人才新政与操作实务解读会”在海创园举办，旨在为更好地服务未来科技城人才项目与企业，加强对余杭区人才新政十条及配套细则深入了解。        本次活动由未来科技城人才服务中心主办，未来科技城高促会、菜根科技承办，并得到了区委组织部、区人社局的大力支持。会上，区委组织部人才综合科科长励波、区人社局人才开发科科长刘慰对政策进行了详细解读。参与此次解读会的300多人有来自海创园、梦想小镇、人工智能小镇等重要平台以及阿里巴巴、中电海康等知名企业负责人。截止9月底，未来科技城累计注册科技型企业9000余家，引进海外高层次人才2570余名，其中“国千”118名，“省千”145名。2011年到2016年，未来科技城技工贸总收入从203亿元上升到2378亿元，税收从11.7亿元上升到148.4亿元，年均增幅分别达到63.6%和66.2%。未来科技城成为全省海外高层次人才最为密集、增长最快的人才特区。而这些高端人才，也在用快速汇聚技术、项目、资金等各类创新要素的方式，回报这座科技新城。正是在人才引领下，未来科技城科技创新蓬勃开展、科创产业节节攀升，走出了一条跨越式发展的新路径。未来科技城人才服务中心主任徐来莹说：下一步，将充分借助余杭区人才新政发布的有利契机，围绕完善公建配套、搭建创新平台、提升服务水平三个方面做好“人才引培”这篇文章。        余杭区“关于实施引才‘十百千’工程进一步打造余杭人才高地的十条意见”目的在于落实余杭引才“十百千”工程，即五年内力争引进培育10万名高校毕业生、100名国家级领军人才、1000个高层次人才创新创业项目，实现高层次人才倍增，进一步打造人才高地。